第390章 咖啡馆面试 (第1/2页)
黄土后人提示您：看后求收藏（激情小说网www.bosala.net），接着再看更方便。
“咱们公司简单来说，就是直播带货……”
巴拉巴拉，简单介绍了一下公司的运营范围之后，王昊笑着道：“目前的话，需要的岗位大概是十个左右。
其中总经理一名，运营主管一名，后勤岗一名，运营经理一名，主播4名，财务、后台服务一名。
你们可以说说了，想要面试什么岗位。”
张天鹏率先一举手道：“王总，请问总经理和运营经理的职位，职能是什么，薪资是多少。”
王昊笑着道：“总经理的话，职权主要是人员招聘、供应商渠道沟通、货品沟通、快递沟通、直播等。薪资在15K-25K。另外还有分红权，这个可以后面详细再谈。
初期试用期1个月，如果顺手，直接转正。底薪15K，转正到时候跟我私聊。
运营经理的话，主要负责的就是账号了，包括账号建立，账号运营，账号维护，货物链接检查，主播培训，运营培训等。
薪资在18-20K，试用期半个月，转正之后薪资还可以跟我沟通。”
张天鹏点了点头，开口道：“那我面试运营经理职位。”
“好，那就说说看吧。这个是目前孵化中心提供的一部分供应链产品，如果你是运营经理的话，那么你如何选择产品，如何去推广，如何去维护，希望你简单说说看。”
“稍等，给我几分钟准备。”
“可以。”
从王昊手里接过资料，张天鹏拿出笔记本，一边对照资料，一边开始了查找，俨然已经进入了工作模式。
旁边没有准备电脑的广默和林晓慧微微对视，表情似乎有些变化。
只不过，因为是面试中，尽量又让自己维持了一个扑克脸。
暂时不理会张天鹏，王昊笑着道：“广默兄，你呢，面试哪个岗位？”
广默手摸了摸脸，似乎有些紧张，不过开口却是淡定道：“王总，那我想问问运营主管和主播分别是个什么情况。”
“运营主管的话，主体就是安排主播的直播时间，协助经理去做一些事情，另外最重要的，是投流这一块儿，尤其是视频以及宣传。
另外就是注意平台的版本更新，维护账户，注意店铺评分等等。
此外，还要跟总经理沟通好选品问题。
薪资是9K-20K之间，这个要看本事了，试用期一个月，初始是9K底薪。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
